Fim de ano costuma ser uma época de poucas pautas e as retrospectivas tomam conta das redações. No entanto, essa realidade não se aplica a esse blog e, inclusive, há bastante conteúdo exclusivo já pautado para 2020.
Mas por ser uma época festiva, de reflexões, geralmente dedicada a recarregar as energias para o novo ano, pensei que o último texto de 2019 deveria ser mais leve. Então decidi contar como foi a escolha do nome do blog e compartilhar com os leitores alguns dos motivos que me levaram a essa escolha: Jornalismo nas Empresas.
Entrevistas em estúdio são bastante comuns também no universo da comunicação corporativa, não acontecem apenas no jornalismo tradicional, como é visto na TV ou na internet, por exemplo. No entanto, por se tratar de uma produção feita por colaboradores de uma mesma empresa, o profissional de comunicação interna pode conduzir a entrevista com um pouco mais de tranquilidade – mas não muita, por conta da rotina intensa -, agendando horário. Com isso, há, portanto, mais tempo para a gravação, o que pode resultar em um produto mais sofisticado.
Tem sido cada vez mais comum produzir conteúdo de forma colaborativa nas organizações, a produção descentralizada já é uma realidade e cabe ao jornalista de empresa auxiliar os colaboradores a gerarem conteúdo para a comunicação interna. Com o avanço tecnológico e a democratização dos canais, por exemplo, das redes sociais, nasceu a figura do “prossumidor”, o consumidor que também produz conteúdo a todo tempo.