Entrevistas em estúdio são bastante comuns também no universo da comunicação corporativa, não acontecem apenas no jornalismo tradicional, como é visto na TV ou na internet, por exemplo. No entanto, por se tratar de uma produção feita por colaboradores de uma mesma empresa, o profissional de comunicação interna pode conduzir a entrevista com um pouco mais de tranquilidade – mas não muita, por conta da rotina intensa -, agendando horário. Com isso, há, portanto, mais tempo para a gravação, o que pode resultar em um produto mais sofisticado.
Os desafios são basicamente os mesmos, no entanto, o jornalista de empresa pode vencer alguns deles apostando na preparação e no alinhamento prévio com a fonte. Quer algumas dicas para garantir a qualidade da produção audiovisual em sua empresa? Então esse texto é para você.
Traduzindo ao pé da letra, o media training é um treinamento de mídia, mas o que seria isso? É um conjunto de atividades, conduzidas por um assessor de imprensa, para capacitar profissionais de áreas técnicas específicas para que concedam entrevistas, ou seja, se tornem porta-vozes. Os profissionais passam a avaliar com mais clareza quais informações devem ser fornecidas e como devem ser transmitidas, afinal, passam a conhecer melhor o funcionamento da imprensa.
As empresas costumam ter porta-vozes definidos para diferentes assuntos, profissionais liberais procuram divulgar seus trabalhos constantemente, há profissões que desencadeiam exposição naturalmente, enfim, o contato com a imprensa pode aparecer, independentemente da frequência. E para estar bem preparado quando for o momento, é preciso saber conceder uma entrevista. Confira as seis dicas preparadas pelo Jornalismo nas Empresas para você que, mais cedo ou mais tarde, pode estar cara a cara com um repórter, de repente de frente com uma câmera.