Conceitos: media training

Media training para formação de porta-vozesTraduzindo ao pé da letra, o media training é um treinamento de mídia, mas o que seria isso? É um conjunto de atividades, conduzidas por um assessor de imprensa, para capacitar profissionais de áreas técnicas específicas para que concedam entrevistas, ou seja, se tornem porta-vozes. Os profissionais passam a avaliar com mais clareza quais informações devem ser fornecidas e como devem ser transmitidas, afinal, passam a conhecer melhor o funcionamento da imprensa.

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Seis tópicos para você ler antes de conceder uma entrevista

Como dar entrevistaAs empresas costumam ter porta-vozes definidos para diferentes assuntos, profissionais liberais procuram divulgar seus trabalhos constantemente, há profissões que desencadeiam exposição naturalmente, enfim, o contato com a imprensa pode aparecer, independentemente da frequência. E para estar bem preparado quando for o momento, é preciso saber conceder uma entrevista. Confira as seis dicas preparadas pelo Jornalismo nas Empresas para você que, mais cedo ou mais tarde, pode estar cara a cara com um repórter, de repente de frente com uma câmera.

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Quem deve escolher o porta-voz da organização?

Nem sempre uma organização possui um porta-voz previamente definido, muitas das vezes simplesmente pelo entendimento, por parte do corpo gestor, de que não há necessidade. Não é uma postura adequada, afinal, leva-se tempo para preparar um bom porta-voz e é fortemente recomendado que haja alguém de prontidão para casos em que seja necessário prestar informações à imprensa. Mas independentemente da postura adotada pela empresa, em algum momento será preciso identificar quem é o melhor porta-voz para a organização e esse é o ponto a ser discutido no post de hoje: é papel da equipe de comunicação corporativa ou dos diretores da empresa escolher o porta-voz?

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